Добрый день, подскажите, обнаружила, что сотрудник в 2014 году менялась должность 3 раза в течении года, должна ли я каждый раз при изменении должности вносить запись в трудовую книжку, если да, то можете привести наглядный пример?
Comments
Elenkater, добрый день. Вам нужно выяснить почему были произведены эти изменения. Если не ошибаюсь, то если перевод носит временный характер, то запись в трудовую книжку работника о таком переводе не вносится.
О переводе работника на другую постоянную работу у работодателя при смене должности, можно делать так (предположим работник был изначально принят помощником бухгалтера, а позже приказом его переводят на должность бухгалтера):
№ записи / дата перевода / Переведен на должность бухгалтера / приказ от _____ № ___
аналогично будет сделана следующая запись (например, теперь работник стал главным бухгалтером:
№ записи / дата перевода / Переведен на должность главного бухгалтера / приказ от _____ № ___