Декретные выплаты для работающей по договору ГПХ
Добрый день!
У меня довольно простая ситуация, но и одновременно сложная. Т.к. я не разбираюсь в законодательстве - помогите!
Итак, с начала декабря работаю по договору ГПХ (с выплатами НДФЛ, организация ЗАО), до этого работала по трудовой (на том же месте) и у меня большой стаж. Хочу продолжить работать по ГПХ (меня полностью устраивает работа), но получается что для государства я безработная - и если в ближайший год я пойду в декрет, то я могу рассчитывать только на самые минимальные выплаты. Да и в дальнейшем эти месяцы не будут засчитаны при расчете декретных.
Я обязательно должна трудоустроиться куда-нибудь по трудовой если рассчитываю на выплаты, верно?
Прописана в МО, работаю в Москве. Возможно, нужна еще какая-то информация от меня? Как мне поступить в данной ситуации?
Заранее огромное спасибо!
У меня довольно простая ситуация, но и одновременно сложная. Т.к. я не разбираюсь в законодательстве - помогите!
Итак, с начала декабря работаю по договору ГПХ (с выплатами НДФЛ, организация ЗАО), до этого работала по трудовой (на том же месте) и у меня большой стаж. Хочу продолжить работать по ГПХ (меня полностью устраивает работа), но получается что для государства я безработная - и если в ближайший год я пойду в декрет, то я могу рассчитывать только на самые минимальные выплаты. Да и в дальнейшем эти месяцы не будут засчитаны при расчете декретных.
Я обязательно должна трудоустроиться куда-нибудь по трудовой если рассчитываю на выплаты, верно?
Прописана в МО, работаю в Москве. Возможно, нужна еще какая-то информация от меня? Как мне поступить в данной ситуации?
Заранее огромное спасибо!
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Хочу продолжить работать по ГПХ (меня полностью устраивает работа)Значит Вас полностью устраивает и то, что работа по ДГПХ подразумевает полное отсутствие соцпакета.Цитата: я могу рассчитывать только на самые минимальные выплаты.Не на все.
Если единовременное пособие при рождении сможет получить Ваш муж у себя на работе, а ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере будете получать Вы - в соцзащите по месту жительства, то пособие по БиР и единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки не выплатит ни кто, поскольку эти пособия Вам не положены.Цитата: Да и в дальнейшем эти месяцы не будут засчитаны при расчете декретных.Не будут.Цитата: Я обязательно должна трудоустроиться куда-нибудь по трудовой если рассчитываю на выплаты, верно?Верно.
Если трудоустроитесь официально и в "декрет" пойдёте в 2015 году, то для расчёта пособий будет взят заработок, полученный у всех работодателей (от них потребуется справка о заработке и исключаемых периодах 182н) за 2014 и 2013 годы на который начислялись страховые взносы в ФСС (п.1 и п.2 ст.14 255-ФЗ).
Суммы вознаграждения по ДГПХ за декабрь 2014 в расчёт не войдут, поскольку этими взносами не облагаются, а календарные дни декабря - войдут полностью, что уменьшит сумму пособий. -
Спасибо большое за ответ!
Все действительно так плохо, как я и думала.
Могу ли я устроиться по трудовой в другом регионе и работать там удаленно (есть предложение из Ставропольского края). Продолжая при этом жить в МО, работать по ДГПХ в Москве и наблюдаться в московской клинике. Что тогда будет с документами и с выплатами?
Еще раз спасибо! -
Здравствуйте.Цитата: Могу ли я устроиться по трудовой в другом регионе и работать там удаленно (есть предложение из Ставропольского края). Продолжая при этом жить в МО, работать по ДГПХ в Москве и наблюдаться в московской клинике. Что тогда будет с документами и с выплатами?
Игорь уже ответил на этот вопрос:Цитата: Если трудоустроитесь официально и в "декрет" пойдёте в 2015 году, то для расчёта пособий будет взят заработок, полученный у всех работодателей (от них потребуется справка о заработке и исключаемых периодах 182н) за 2014 и 2013 годы на который начислялись страховые взносы в ФСС (п.1 и п.2 ст.14 255-ФЗ).Суммы вознаграждения по ДГПХ за декабрь 2014 в расчёт не войдут, поскольку этими взносами не облагаются, а календарные дни декабря - войдут полностью, что уменьшит сумму пособий.Пособия будет выплачивать новый работодатель.
