Как оформить перенос рабочего предпраздничного дня?
Доброе утро! Всех с Наступающим Новым годом! Губернатор Воронежской области сделал выходным днем 31 декабря, а субботу 28-рабочей для госслужащих и порекомендовал сделать то же остальным работодателям. Подскажите, как грамотно оформить приказ? Может кто подкинет пример. Какое основание? И нужно ли оформлять письменное уведомление работников о выходе на работу в выходной день, брать согласие с них? Речь идет только о работниках с 5 дневной рабочей неделей, норма 40 часов.
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Губернатор Воронежской области сделал выходным днем 31 декабря, а субботу 28-рабочей для госслужащих ипорекомендовалсделать то же остальным работодателям.Можно привлечь работников с их согласия к работе в выходной день, а потом предоставить отгул 31 декабря.
Оплата производится в соответствии со статьей 153 ТК.
Другой вариант: объявить 31 декабря выходным днем с оплатой работникам по-среднему, не привлекая их к работе в выходной день.
Вы какой вариант выбираете?
Как оформить и оплатить выходной 31 декабря
